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SUMMARY:Webinaire CPME Grand Est "comment concilier son rôle de dirigeant et celui d'aidant" ? - Lundi 2 décembre de 13h30 à 15h00
DESCRIPTION:Découvrez des conseils et des solutions pratiques pour mieux accompagner vos proches tout en gérant votre entreprise. \nEvénément 100% en ligne. \n🔗 Lien Teams : Rejoindre le webinaire \nID de réunion : 365 418 927 723 \nCode secret : JGfRtP \n 
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SUMMARY:Plateforme juridique du Dialogue Social CPME 68 - 4 décembre 2024
DESCRIPTION:ALLONS DROIT AU BUT ! \nNOUVELLE PLATEFORME JURIDIQUE CPME 68 EN FAVEUR DU DIALOGUE SOCIAL DANS LES TPE-PME DU HAUT-RHIN \nEn partenariat avec le Cabinet Barthélémy Avocats \nChefs d’entreprise\, adhérents CPME 68\, nous vous offrons chaque mois un rdv personnel et gratuit d’une durée de 15 minutes en visio avec un avocat expert en droit du travail pour évoquer en toute confidentialité et sans démarche commerciale vos interrogations en matière du Dialogue Social et Droit du travail. \nLe dialogue social est un élément de performance économique. \nAu sein de l’entreprise\, il s’organise dans le cadre du Conseil social économique où siègent notamment les représentants syndicaux si votre entreprise compte au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. \nLes TPE sont par définition des entreprises de moins de 10 salariés. Elles se trouvent donc sous les seuils légaux qui imposent la formation d’un comité social et économique\, la désignation de délégués syndicaux et la tenue de négociations collectives. \nLe dialogue social au sein de ces très petites entreprises doit alors s’organiser sans intermédiaires\, entre l’employeur et les salariés\, privés de représentants. Les échanges y sont souvent directs et informels\, encouragés par la proximité et l’absence de relais entre les deux parties. \nSoulignons également que peu de TPE sont dotées d’un service RH\, autre vecteur possible du dialogue social en entreprise. \nFace aux risques de conflits et de dérives liés à une prise de décision unilatérale\, des outils doivent être mis en place pour formaliser le dialogue social dans les petites entreprises. Des moments dédiés doivent être aménagés afin de faciliter les échanges entre les salariés et la direction. \nLa détermination de la représentativité des organisations syndicales et patronales permet d’apprécier la capacité à négocier et signer des accords collectifs. \nLa CPME 68\, 1Ere organisation patronale des TPE et PME\, est pleinement engagée dans le Dialogue Social serein et constructif et dans la formation de ses adhérents tout au long de l’année. \nEn plus de la plateforme juridique nous invitons les entreprises à participer aux « RDV du Dialogue Social CPME 68 » organisés sur différentes thématiques : CSE\, négociation sans délégué syndical\, Paie\, Embauches\, Contentieux\, Durée de travail…
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CATEGORIES:Plateforme juridique du Dialogue Social CPME 68
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SUMMARY:Formation initiale "Lutte contre le feu" Protégez votre vie et votre patrimoine contre l'incendie - Vendredi 6 décembre en 3h00
DESCRIPTION:La CPME 68 accompagne les dirigeants dans leurs obligations de sécurité et veille à la protection des vies et du patrimoine. \nL’information et la formation des salariés font partie intégrante de la démarche de prévention du risque d’incendie sur le lieu de travail. Elles relèvent de la responsabilité de l’employeur.  \nAux côtés de notre partenaire DID SECURITE nous vous permettont de vous mettre à jour\, vous former et former vos équipes. \nPlusieurs dates seront proposées\, la première étant le vendredi 6 décembre à 9h00. La formation dure 3h00. \nLa formation se déroule à Sausheim et le groupe sera composé au minum de 5 et au maximum de 10 participants. \nUne partie théorie te un epartie pratique rythmeront la matinée. \nLe coût est de 45€ HT à régler à DID SECURITE\, partenaire de la CPME 68. \nL’inscription sera traitée par notre partenaire. \n  \n \n 
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CATEGORIES:Formation CPME 68
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SUMMARY:Transition énergétique : décarbonation et rôle du gaz vert
DESCRIPTION:Venez échanger avec la CPME 68 et nos partenaires sur l’actualité sur la transition énergétique. \nComment décarboner concrètement votre activité ? Quelle démarche entreprendre ? Quelle est la place du gaz vert dans une telle démarche ? \nJeudi 12 décembre à 11h00  \nA la Brasserie LC2 au centre-ville de Mulhouse  \nAu cœur du Marché de Noël\, 17 rue Henriette  \nInfo parking : 2\,50 € les 4 heures dans les parkings souterrains du centre \nSuivi d’un déjeuner convivial d’échanges et de partage à charge des participants.  \n \n 
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CATEGORIES:Déjeuner des Entrepreneurs
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SUMMARY:Webinaire CPME Grand Est "Découvrez pourquoi le DUERP est indispensable pour votre entreprise" - Lundi 16 décembre de 11h00 à 12h00
DESCRIPTION:Apprenez à identifier\, évaluer et prévenir les risques professionnels afin de garantir la sécurité et la santé de vos salariés. \nEvénément 100% en ligne.
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SUMMARY:"Ma bulle de santé" Rencontre dédiée à la santé organisée par CPME 68 et Muta Santé et Isabelle Hurard Naturopathe
DESCRIPTION:« Ma bulle de santé »\, un programme de 10 rencontres dédié à la santé pour les entreprises et professions libérales. \nDans le cadre de la QVCT\, Isabelle Hurard\, naturopathe à Colmar a élaboré un programme intitulé « Ma bulle de santé ». L’objectif du programme est de promouvoir un mode de vie équilibré et de sensibiliser aux enjeux de la santé personnelle\, du bien vieillir. Intégrer ce programme dans le cadre de la qualité de vie au travail signifie considérer la santé du dirigeant et celle des salariés comme des priorités essentielles\, qui influencent également la santé de l’entreprise. \nLes thèmes abordés\, en alternance\, tout au long du programme sont : la compréhension des grandes fonctions du corps humain (2 ateliers)\, l’alimentation santé (3 ateliers)\, la gestion du stress (3 ateliers) et l’activité physique (2 ateliers). \nDes ateliers d’une durée de 60mn\, ludiques\, participatifs\, pragmatiques\, instructifs ! \n Divers supports sont utilisés selon la thématique et les besoins : mini conférences\, quiz\, démonstrations\, ateliers interactifs (respiration & activité physique)\, vidéos\, présentation de produits du quotidien…. \nAprès la séance (via mail) : remise de fiches de synthèse\, fiches recettes (culinaires\, d’huiles essentielles\, produits entretiens)\, astuces… \nTaille des groupes pour chaque atelier : un maximum de 12 personnes. \nA vos agendas pour réserver votre place. \nAtelier 3 : L’ABC de la nutrition : décryptage des glucides\, protéines et lipides \nMardi 17 décembre 2024 \nBeaucoup de messages parfois contradictoires nous sont envoyés par les médias\, les réseaux sociaux. Mais concrètement\, comment manger correctement ? Cet atelier a pour but de comprendre les grandes notions de base mais aussi d’apprendre à faire les bons choix dans chaque famille et peut-être aussi avoir un autre regard sur les aliments qui nous veulent du bien et ceux qui nous veulent du mal. \n 
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SUMMARY:Plateforme Energétique CPME 68 - Enjeux Energies savoir pour ne pas subir - 19 décembre 2024
DESCRIPTION:ALLONS DROIT AU BUT ! \nNOUVELLE PLATEFORME ENERGETIQUE CPME 68 DESTINEE A REPONDRE A TOUTES LES QUESTIONS ENERGETIQUES POUR LES TPE-PME DU HAUT-RHIN \nEn partenariat avec EnergiesDev\, bureau d’étude neutre et indépendant de tous fournisseurs. \nChefs d’entreprise\, adhérents CPME 68\, nous vous offrons chaque mois un rdv personnel et gratuit d’une durée de 15 minutes en visio ou par téléphone\, avec un avocat expert de l’énergie pour évoquer en toute confidentialité et sans démarche commerciale vos interrogations en matière d’achat d’énergies\, sujets réglementaires ou opportunités de transition en lien avec l’énergie. \nRéservez votre rendez-vous privé ! …
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CATEGORIES:Nouvelle plateforme d’urgence énergétique
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SUMMARY:Retrouvons-nous avant Noël - Vendredi 20 décembre à 17h à la CPME 68
DESCRIPTION:En attendant 2025\, échangeons en toute décontraction sur cette fin d’année riche en actualités et partageons un verre de l’amitié…\nVendredi 20 décembre de 17h00 à 18h00  \nA la CPME 68\, 3 avenue du Mal Foch à Mulhouse  \nAu 1er étage de Century 21\, parking gare facile d’accès \n  \n \n 
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